Формирование кадровых резервов
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
Формируется для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". К должностям муниципальной службы относятся должности, указанные в Реестре должностей муниципальной службы, утвержденные Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4354.
Резерв кадров формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей, кроме должностей, резерв на которые формируется в рамках резерва управленческих кадров.
Задача формирования резерва кадров:
определение потребности в кадровом резерве на должности муниципальной службы администрации Мотыгинского района;
выявление лиц, обладающих потенциальными способностями и возможностями для замещения должностей муниципальной службы;
организация целевой подготовки лиц, включенных в резерв кадров;
обеспечение своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Мотыгинского района квалифицированными кадрами в соответствии с квалификационными требованиями;
повышение эффективности деятельности муниципальных служащих.
Информацию о формировании кадрового резерва можно получить у сотрудников администрации Мотыгинского района:
Анкета (54 Кбайт)
Заявление персональные данные (28.5 Кбайт)
Заявление (26 Кбайт)
Представление от учреждения (41 Кбайт)