В целях реализации государственной политики в сфере занятости на территории Мотыгинского района, в соответствии с Приказом Агентства труда и занятости населения Красноярского края № 93-391 от 30.12.2020 года обеспечено выполнение мероприятий по выполнению государственного задания на оказание государственных услуг в 2021 году.
Мероприятия, проводимые в рамках выполнения государственного задания, были направлены на снижение напряженности на рынке труда, принятие превентивных мер, упреждающих рост безработицы на территории Мотыгинского района, оперативное обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, содействие занятости населения и оказание социальной поддержки безработным гражданам.
В непростых условиях пандемии КГКУ «ЦЗН Мотыгинского района» продолжал решать большой объём задач, в том числе, и новых.
В первую очередь – это своевременная и качественная реализация активной политики занятости населения. Многие сервисы доступны в режиме онлайн, личный прием организовывался с соблюдением всех необходимых мер безопасности.
Уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с началом 2021 года уменьшился 0,2% и на 31.12 2021 составил 0,4% от численности экономически активного населения (на 31.12.2020 – 0,6%)
Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения уменьшилась на 32,6 % и на 31.12.2021 составила 29 человек (на 31.12.2020 – 43 человек).
Большое внимание уделяется предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Так в 2021 году 553 жителей района получили услугу по содействию в поиске работы.
В 2021 г. благодаря совместной деятельности с партнерами на рынке труда удалось достигнуть следующих результатов в организации работы по взаимодействию с работодателями:
- привлечь к сотрудничеству 164 организации;
- повысить количество вакансий заявленных работодателями на 4,6% (в 2021 году 2025, в 2020году – 1936ед.);
- повысить количество вакансий с постоянным характером на 11,8% (в 2021 году составило 1811, в 2020 году – 1598 ед.);
В результате этой работы удалось трудоустроить 508 граждан, как на постоянные рабочие места, так и на временные. (в 2019 году – 448 человек).
Одной из форм временного трудоустройства является организация оплачиваемых общественных работ. В 2021 году участниками общественных работ стали 45 человек, заключено 21 договоров о сотрудничестве с 10 организациями различных форм собственности.
Одним из инструментов, влияющих на восстановление численности занятого населения, является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
В 2021 году по направлению службы занятости профессиональное обучение прошли 33 человека, из них 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Центр занятости населения организовал обучение 32 безработных граждан, по заявкам 10 работодателей. Доля трудоустроенных безработных граждан после прохождения обучения составила 96,9 %.
В 2021 году численность граждан, получивших государственную услугу по вопросам предпринимательской деятельности и организации собственного дела получили 100 человек. 4 безработных гражданина открыли собственное дело с получением единовременной финансовой помощи. Размер единовременной финансовой помощи на одного предпринимателя при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя составил 189 228 рублей. Также граждане получили средства на подготовку документов для регистрации бизнеса в размере 800 рублей. Всего выплачено 758 512 рублей. На эти средства начинающие предприниматели Мотыгинского района организовали бизнес по виду деятельности: предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха, торговля розничная одеждой в специализированных магазинах.
Одним из наиболее социально значимых направлений в работе службы занятости населения остается содействие занятости инвалидов.
При взаимодействии всех заинтересованных структур (администраций Мотыгинского района, центра занятости населения, органов социальной защиты населения, органов медико-социальной экспертизы, работодателей) гражданами с ограниченными возможностями, заполнено 35 рабочих мест
Приоритетные задачи на 2022 год:
- продолжение перехода на Единую цифровую платформу "Работа России";
- ключевой задачей останется трудоустройство местного населения и кадровое обеспечение экономики края. Для этого служба занятости продолжит реализацию всех федеральных и региональных мер поддержки. Важное значение необходимо уделить кадровому обеспечению инвестиционных проектов;
- продолжение работы по трудоустройству незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе не обратившихся в службу занятости населения, взаимодействие с работодателями по выделению квотируемых рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов.
С 1 января 2022 работодатели обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе «Работа в России». Новшества закреплены Законом о занятости населения в РФ. В связи с этим приоритетным направлением нашей работы является сохранение работодателей привлеченных к взаимодействию в 2021 году. При возникновении трудностей с регистрацией, специалисты центра занятости готовы помочь в регистрации и работодателям разместить сведения о вакансиях.